Le mot de la Présidente

Avec Sémiode, j'ai voulu créer une société de conseil et d'études aux entreprises qui soit atypique.
Atypique, car Sémiode travaille sur les relations humaines au travail sous un angle rigoureusement qualitatif, avec un regard pointu d'experts en psychologie.
Atypique, car les consultants de Sémiode ont tous une sensibilité en psychopathologie du travail, bien que les angles d'analyse puissent être complémentaires et différents : psychologie clinique, psychologie du travail, psychologie sociale, droit.
Atypique, car Sémiode vise l'exigence, la rigueur, la loyauté et l'extrême disponibilité aux clients.

 

Les valeurs de Sémiode sont l'humilité du chercheur, l'ambition de l'exigence, la rigueur morale et scientifique de l'analyse, l'éthique de la justesse et de la justice, l'honnêteté intellectuelle et morale.

Nous ne cherchons pas la quantité : nous aimons notre métier et l'exerçons avec art et engagement.

 

Dès la création de Sémiode, nos ambitions ont été de promouvoir une orfèvrerie du Conseil auprès des entreprises, une réhabilitation de l’artisanat sur-mesure, dans un monde où tout ne cesse de s’industrialiser au détriment de la qualité. Cette approche tient compte de la culture de l’entreprise, écrite dès sa création ainsi que des évolutions quotidiennes auxquelles l’entreprise a dû s’adapter pour être performante et résister dans un contexte économique difficile. Et ceci, sans avoir le temps de se préoccuper des conséquences de « l’urgence » sur l’avenir.

Nous assistons le client au plus juste, dans le respect le plus strict de nos engagements de confidentialité.

 

Accompagnateurs discrets, nous collaborons avec les acteurs ressources de l'entreprise pour aider l'entreprise à progresser, à s’accomplir, à retrouver une plus grande autonomie ainsi que de nouvelles perspectives.

Nos engagements envers vous se fondent sur une éthique du sur-mesure (ex.: chaque étude dévoile spécifiquement la qualité intrinsèque de l’organisation cliente, à nulle autre comparable), notre rigueur méthodologique, la production de solutions justes, une conduite pédagogique du changement (stratégie, appropriation, formation, plan d’action).

Sémiode s’emploie à développer les compétences répondant au mieux aux besoins de ses clients ainsi qu'à leurs exigences de compréhension et de proximité.

Sémiode s’engage à mettre en œuvre la méthodologie et les moyens pour tendre vers l’objectif énoncé.

L’accompagnement du client souscrit à un engagement de qualité et de sur-mesure, mais aussi à des valeurs de loyauté, d'éthique et de discrétion.

Les bénéfices des interventions des consultants Sémiode ont des résultats immédiats mais s’inscrivent aussi dans un souci de long terme.

Des articles de recherche sont publiés activement sur le site, dans un souci constant de communiquer les fruits d’une dynamique constructive d’analyse adaptée au terrain.

 

Ariane BILHERAN
Dirigeante, consultante
+33(0)6 64 18 32 93
ariane@semiode.com

Ariane Bilheran est ancienne élève de l'Ecole Normale Supérieure (Ulm), philosophie, psychologue clinicienne, docteur en psychologie clinique et psychopathologie (Ph.D, Lyon II). Elle est gérante de la société Sémiode, consultante, formatrice, conférencière et chargée d’enseignements à l’Université. Á partir d’une expérience institutionnelle et organisationnelle sur les relations humaines au travail, elle est l’auteure de plusieurs ouvrages en psychologie et philosophie. Ses travaux et recherches font l'objet d'une reconnaissance internationale par sa nomination reconduite depuis 2010 au Who's Who in the World, ainsi qu'au Who's Who Science & Engeniering. Son parcours est recensé sur Wikipédia.