Récemment, les médias ont épinglé des entreprises, se faisant l'écho des suicides au travail. La France se porte mal en ce qui concerne le nombre de suicides et de dépressions, et ce n'est pas...
Le délire serait-il révélateur d'un temps vécu dans la psychose? Cette recherche de doctorat, étayée sur une méthodologie qualitative, s'articule sur une épistémologie de la complexité. Après...
Le harcèlement moderne s’enracine dans un climat de valeurs perverties : perte de l’autorité, soumission, irresponsabilité générale, désolidarisation de masse.
L’individu, à force de promouvoir...
Les acteurs clés de l’entreprise (directions, services des ressources humaines, médecins du travail, élus du personnel, juristes, services sociaux), lorsqu’ils sont confrontés à des situations de...
Stress, violences au travail, harcèlement, suicides, autant de risques psychosociaux qui touchent un nombre grandissant de salariés. Pourtant, malgré les conséquences désastreuses de ces...
Le harcèlement moral, désormais bien identifié comme un fait de société, est trop souvent renvoyé, pour toute explication, à l'action délétère d'individus catalogués "pervers" sur des "victimes"....
Les plaintes sur la crise de l'autorité sont-elles fondées ? En quoi l'autorité est-elle primordiale pour instaurer et consolider le lien social ? Sur quels mécanismes psychologiques repose-t-elle...
Pourquoi un nouveau livre sur les souffrances psychiques des malades du cancer, alors même que la littérature en est déjà si riche ? La détresse psychologique qui assaille les malades du...
La mémoire, outil et objet de connaissance, recueil pluridisciplinaire rassemblant quinze articles de jeunes chercheurs, chacun s'intéressant à l'usage du concept de mémoire dans sa discipline...
Le délire fait peur, car il renvoie à la folie. Mais qu'est-ce qu'un délire ? Est-il possible de le définir comme jugement sans valeur ? Peut-on le considérer comme un processus psychique à part...